En una nueva instancia de diálogo, el Municipio ha alcanzado un acuerdo salarial con los representantes de los gremios ATM y UPCN, que impactará positivamente en los haberes de los trabajadores municipales.

El acuerdo contempla la incorporación al básico de un ingresante en la categoría 3 de 32,5 horas de trabajo de la suma de $20,000, previamente otorgada como bono en los meses de septiembre y octubre. Este ajuste eleva el básico del salario de dicho ingresante a $139,763, representando un aumento del 16,71% en comparación con el básico actual. Estos incrementos se verán reflejados en los haberes correspondientes al mes de noviembre.

Paralelamente, se acordó un "Premio Anual" de 70 mil pesos, que se suma a los beneficios salariales para los trabajadores municipales. Este premio será abonado en el transcurso del próximo año.

El calendario de pagos establecido para este acuerdo salarial indica que el segundo SAC se abonará el día jueves 21 de diciembre de 2023, el salario correspondiente al mes de diciembre se pagará el viernes 29 de diciembre, y el "Premio Anual" se abonará el viernes 5 de enero de 2024.

Como parte de la conclusión de este acuerdo, el Municipio y los gremios acordaron abrir una nueva mesa paritaria en el mes de enero de 2024, manteniendo un canal de diálogo abierto para discutir posibles ajustes y mejoras en las condiciones laborales de los empleados municipales.