En el marco de la cátedra Relaciones Laborales y Práctica Profesional el grupo de estudiantes realizó experiencias formativas orientadas fundamentalmente a la consultoría en Relaciones Laborales en las organizaciones mencionadas. Junto a referentes de las mismas y con la tutoría de las profesoras Lic. Stella Maris Bosio y Lic. Eugenia Calle (graduada de la carrera) se concretó un plan de trabajo y propuesta de intervención para una mejora en la organización.

Por otro lado, el 11 de diciembre se desarrolló desde la coordinación de la carrera un desayuno de cierre. Allí dialogaron las profesoras, estudiantes y coordinadoras de la carrera sobre la experiencia de cursada y sobre el proceso académico a continuar en relación a la presentación de los Trabajos Finales de Integración (TFI).

Es oportuno mencionar la relevancia del trabajo realizado desde cada uno de los espacios curriculares, que han contribuido junto con la Práctica y el Seminario de Tesis a la elaboración de los planes de trabajo para el TFI. Desde este espacio anual, coordinado por las profesoras Lic. Paula Belmes y Dra. Vanesa Giacomasso los y las estudiantes diseñaron sus planes de trabajo sobre temas de actualidad de las relaciones laborales (teletrabajo, reclutamiento, cultura organizacional, género y trabajo, jóvenes y trabajo, discriminación laboral, entre otros) e identificaron a sus tutores/as de TFI. Estas actividades fueron acompañadas desde el espacio de Tutoría Académica.

Es importante recordar que la Licenciatura en Relaciones Laborales es un ciclo de complementación curricular a término y se prevé una reapertura para el año 2023 en la Facultad de Ciencias Sociales. Durante el período académico 2022 se trabajará en el acompañamiento a la graduación desde el Círculo de Tesistas y la Tutoría Académica, a cargo de la Prof. Lucrecia Manso.