Mirada positiva ante el nuevo régimen para médicos residentes
Reflexionó la Doctora Rosana Della Maggiora. Advirtió sobre la deserción en los programas de residentes, al tiempo que remarcó lo exigentes que son. La tendencia refuerza la preocupación de Caputo y Trebucq. "La falta de médicos se va a acentuar".
El martes, la Provincia de Buenos Aires fijó un nuevo régimen de jornada laboral para médicos residentes: de lunes a viernes (sin sábados) con 12 horas de guardia, además de otros cambios que incluyen la suba salarial. Alcanza a 5 mil residentes que componen el sistema de salud bonaerense.
Hay una tendencia mundial a que las guardias deberían pasar a ser de 12 horas
La jefa del Centro de Medicina Infantil Rosana Della Maggiora valoró positivamente esta novedad. "Probablemente colabore porque reduce bastante la exigencia. La residencia dura de 3 a 4 años, es un espacio de formación, pero es muy exigente" dijo. A su vez, se refirió a que "hay una tendencia mundial a que las guardias deberían pasar a ser de 12 horas porque 24 horas genera una sobrecarga laboral, física y mental que es bastante insostenible y lleva a mayor probabilidad de error médico -eso está estudiado-, sobre todo cuando la guardia se prolonga durante la noche y la persona está todo el día trabajando". Con ello, Della Maggiora agregó "las guardias de 12 horas es un cambio que tiene que ser a futuro para todos los médicos".
La reflexión se enmarca en la entrevista con la Jefa de Pediatría donde indicó que "disminuyó la consulta y se reorganizó la Guardia".
También contó que el mes pasado, en el centro de salud que conduce "vimos que estábamos un poco con nuestros residentes también en crisis e hicimos una reducción para tratar de colaborar a que sea algo transitorio y que laboralmente esto se pueda superar". Lo señaló en referencia al pico de demanda registrado.
No obstante, la médica también dejó una advertencia: "sobre todo en pediatría, la deserción en las residencias es a nivel nacional. El ejemplo más claro es el Hospital "Sor María Ludovica" de La Plata, donde hay 25 vacantes de ingreso anuales y entraron 5 personas".
La especialidad no se aleja de los alarmantes números nacionales. Sin ir más lejos, ante la falta de médicos de guardia en Tandil, crearon un programa para reforzarla con residentes.
Y ya coincidieron el Decano de Salud y el Secretario de la misma área de nuestra ciudad, Héctor Trebucq y Germán Caputo respectivamente que la falta de médicos se va a acentuar.