El sindicato de AOMA ha comenzado una medida de fuerza en la fábrica L’Amalí de Loma Negra después de que la empresa tomara la decisión de despedir a un trabajador y suspender a otro.

Según el secretario general de AOMA Olavarría, Alejandro Santillán, el conflicto se originó hace algunas semanas cuando cinco trabajadores se afiliaron al sindicato y "pocos días después, la empresa cortó la cobertura médica prepagada que estaba proporcionando".

Además, Santillán señaló que "48 y 72 horas antes de sus vacaciones, les enviaron una carta documento anunciando que las reprogramarían para marzo". También denunció que los trabajadores sufrieron "presiones y persecuciones" por parte de la empresa.

En respuesta a esta situación, el 3 de enero se llevó a cabo una audiencia en el Ministerio de Trabajo de Mar del Plata entre la empresa, representada por Fabián Fuente, y el sindicato, representado por Santillán.

En esta audiencia, se acordó un cuarto intermedio de diez días, durante el cual ambas partes convinieron que la empresa no tomaría ninguna medida disciplinaria contra los trabajadores y que el sindicato no llevaría a cabo ninguna medida de acción directa.

"Se solicitó un período de diez días para reevaluar y encontrar una solución. Acordamos que el sindicato no tomaría medidas y que la empresa no sancionaría a nadie", comentó Santillán.

Además, se programó una nueva audiencia para el viernes 12 de enero a las 13.

Sin embargo, 48 horas después de esta audiencia, cuando el Ministerio realizó una inspección en la empresa, uno de los trabajadores fue despedido y el otro fue suspendido por 25 días. Santillán explicó: "Al trabajador lo suspendieron con causa porque supuestamente Loma Negra nunca le otorgó las vacaciones".

Además de estas acciones, el sindicato también denuncia varios incumplimientos por parte de la empresa, como el no pago de feriados, horas extras, días de descanso compensatorios, antigüedad, entre otros.

Santillán expresó su preocupación y declaró: "No sabemos qué hacer y si tendremos que detener todas las cementeras de Olavarría. No hemos tenido ningún tipo de diálogo o comunicación con la empresa".

En ese sentido, también pidió que el CEO de la empresa, Sergio Faifman, intervenga en el asunto y aseguró: "Creo que no permitirá que en la empresa que él dirige se ignoren las leyes laborales".