En el marco de la sesión del Concejo Deliberante de Olavarría celebrada el día jueves, se aprobó un pedido de informes referente a la contratación de empleados municipales desde el inicio de la gestión del Intendente Municipal, Maximiliano Wesner. El bloque de Juntos, encabezado por la concejala Guillermina Amespil, reveló la existencia de 14 funcionarios que reciben bonificaciones por tiempo pleno, una política que se inició en la administración de Ezequiel Galli en 2016 y continúa vigente.

La edil del gallismo, Guillermina Amespil, expresó su preocupación por la falta de acceso a la información pública, destacando que el Boletín Oficial no se ha publicado en los últimos cuatro meses. Esta situación ha motivado la presentación de múltiples pedidos de informes por parte de los concejales.

Amespil hizo hincapié en la irregularidad de las contrataciones, señalando que la Ley de Empleo Municipal de la provincia de Buenos Aires estipula que el ingreso a la administración pública municipal debe realizarse en la categoría inicial inferior de cada agrupamiento. 

Sin embargo, según información proporcionada por empleados municipales, se ha detectado que algunos funcionarios fueron contratados en categorías superiores.

La concejal también cuestionó el pago de bonificaciones por tiempo pleno a 14 funcionarios municipales, indicando que esta medida fue implementada durante la gestión anterior y continuada en la actual administración. 

Según Amespil, durante la gestión de Ezequiel Galli, se contaba con seis funcionarios con tiempo pleno, mientras que ahora son más de una docena, con diez de ellos recibiendo bonificaciones del 40%, cifra que antes era solo de un funcionario.

Asimismo, Amespil expresó su preocupación por la falta de presencia de algunos funcionarios beneficiados con las bonificaciones en sus lugares de trabajo, cuestionando el concepto de "tiempo pleno" empleado para justificar dichas bonificaciones.