El multimillonario indio N. R. Narayana Murthy ha generado controversia al afirmar que los jóvenes deberían trabajar horas extras si desean que su país se convierta en una potencia económica mundial. Murthy, cofundador de la compañía de software Infosys, sostiene que India necesita jóvenes altamente decididos, extremadamente disciplinados y trabajadores que dediquen 70 horas semanales a sus empleos.

El empresario también criticó que los jóvenes estén adoptando hábitos no deseados de los países occidentales, lo que, según él, los lleva a abandonar su trabajo y no contribuir al desarrollo del país. Sin embargo, es importante destacar que los trabajadores indios se sienten sobrecargados y mal remunerados en comparación con otros países, según encuestas compartidas por CNN.

Murthy argumenta que es necesario motivar a los jóvenes a trabajar arduamente, ya que India ha ganado cierto respeto a nivel mundial y es importante consolidar y acelerar este proceso. Sin embargo, esta propuesta se presenta en un momento en el que las políticas laborales están cambiando en todo el mundo, con muchos países optando por reducir las horas de trabajo para mejorar el bienestar de los empleados.

En muchos casos, los jóvenes han decidido renunciar a empleos que consideran mal remunerados y con jornadas extenuantes. Aunque las organizaciones internacionales recomiendan una jornada laboral de 48 horas semanales, la realidad es que muchos empleados trabajan mucho más que eso, con jornadas de más de 12 horas al día.

En definitiva, la propuesta de Murthy ha generado un intenso debate sobre la relación entre el trabajo y el desarrollo económico en India, así como sobre las condiciones laborales de los jóvenes. Mientras algunos apoyan su visión de que el sacrificio y la dedicación son necesarios para el progreso del país, otros argumentan que es importante encontrar un equilibrio entre el trabajo y el bienestar de los trabajadores.