Faifman señaló que es optimista respecto de la posibilidad de encontrar una solución al conflicto de Barker, "ahora que el sindicato ha manifestado su disposición a conversar".

Según señaló, "Si vemos que el sindicato está dispuesto a conversar, podemos revisar nuestra posición de cerrar la fábrica y mantener una operación mas limitada en cuanto a los turnos y a la gente empleada, pero que signifique mantener una fuente de trabajo importante en la ciudad".

El directivo señaló que los tiempos apremian, ya que el período de conciliación obligatoria vence el próximo lunes por la noche, pero que si el sindicato logra presentar una propuesta razonable antes de ese plazo están dispuestos a buscar con ellos y con el gobierno bonaerense una solución definitiva al tema.