En un encuentro llevado a cabo el miércoles pasado, representantes del Municipio de Laprida, en Argentina, se reunieron con enfermeras del Hospital Municipal y representantes gremiales para abordar el reclamo de aumento salarial y reconocimiento por parte de los trabajadores del hospital.

Durante la reunión, el intendente Pablo Torres, el secretario de Hacienda, Fernando Vecini, y la secretaria de Salud, Romina Simón, se comprometieron a debatir un escalafón específico para el personal de enfermería, lo cual será tratado en el próximo encuentro el miércoles 18.

Las enfermeras expusieron las dificultades que enfrentan en materia salarial y condiciones laborales, un reclamo que lleva años en la ciudad. El Municipio reconoció la necesidad de establecer un escalafón profesional específico para las enfermeras, que incluya aspectos como el reconocimiento de títulos y las especificidades de cada servicio.

El intendente mostró voluntad de elevar los sueldos municipales en la medida de lo posible, ya que reconoció que los empleados municipales no ganan lo que merecen ni lo que necesitan. Sin embargo, aclaró que los aumentos salariales no pueden ser sectoriales, sino que se destinan a todos los empleados debido al complejo equilibrio del escalafón municipal, que contempla a los 530 empleados municipales.

A pesar de esto, el intendente propuso debatir un escalafón específico para el personal de enfermería, ya que el actual no representa todas las tareas municipales que realizan distintos grupos. El tema quedó para ser discutido en el próximo encuentro, al cual se invitará a otras trabajadoras de la enfermería local.

Con este encuentro, se espera que se avance en la búsqueda de soluciones para las demandas salariales y laborales de las enfermeras del Hospital Municipal de Laprida.