El Gobierno nacional fijó este jueves, mediante la resolución 689 de la Secretaría de Educación publicada en el Boletín Oficial, el nuevo salario mínimo docente en Argentina para el período de abril a julio de 2024. Ante el rechazo de los gremios docentes durante las últimas negociaciones paritarias, el Ejecutivo decidió avanzar de manera unilateral en la determinación del sueldo básico que servirá de referencia para realizar las transferencias a las provincias.

El salario testigo para los docentes de jornada simple y sin antigüedad fue establecido en $380.000 para abril, ascendiendo a $400.000 en mayo y alcanzando $420.000 en julio. Estos valores reflejan la intención del Gobierno de sostener el Programa de Compensación Salarial Docente, tal como lo estipula la ley 26.075.

La resolución establece que, a pesar de la falta de acuerdo en las paritarias con los gremios docentes, era necesario fijar un monto mínimo para garantizar que ningún docente perciba una remuneración inferior a la estipulada por el Consejo Federal de Educación. Este organismo había propuesto inicialmente que el salario testigo docente nacional superara los $400.000, lo que finalmente se reflejó en los valores oficiales determinados por la Secretaría de Educación.

Esta medida permite al Ejecutivo nacional realizar las transferencias necesarias a las provincias que integran el Programa Nacional de Compensación Salarial Docente, asegurando que el salario mínimo establecido sea respetado en todo el país.