En una entrevista concedida al programa "El Colectivo" de Radio Universidad, José Salvador Stuppia, Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de Olavarría, arremetió contra la administración local por la decisión de cerrar las negociaciones paritarias y dictar un aumento salarial del 30% mediante un decreto, sin consulta previa con los trabajadores.

Stuppia acusó al Gobierno Municipal de violar la Ley de Negociaciones Colectivas y el Convenio Colectivo de Trabajo, y expresó su sorpresa ante la actitud del Ejecutivo, que, según él, no respeta los derechos de los trabajadores y parece ignorar el legado de Néstor Kirchner en materia de dignificación laboral.

El líder sindical destacó la falta de diálogo y la imposición unilateral del aumento salarial, señalando que la propuesta del Gobierno resultaba insuficiente para satisfacer las necesidades de los trabajadores, y cuestionó la distribución inequitativa de los fondos, que privilegiaba a unos pocos mientras dejaba descontentos a la mayoría.

Ante esta situación, Stuppia anunció la necesidad de tomar medidas de acción directa para defender los derechos de los trabajadores, aunque descartó la posibilidad de paros o manifestaciones para evitar represalias económicas contra los empleados.

El líder sindical destacó la importancia de la prudencia en el manejo del conflicto y subrayó la responsabilidad del sindicato en garantizar la atención de emergencias y urgencias en el Hospital, aun en medio de la protesta.

Asimismo, Stuppia denunció otras irregularidades laborales en el municipio, como la contratación de trabajadores como proveedores y la precarización de la situación laboral de ciertos sectores, como la Dirección de Políticas de Género.