Polémica: Acuerdo entre el STM y Ralinqueo para integrar bono de $50 mil al básico
En las últimas horas, el Sindicato de Trabajadores Municipales de 25 de Mayo anunció un acuerdo con el intendente saliente Hernán Ralinqueo para integrar el bono de $50 mil al salario básico en porcentaje. La medida, que implica un incremento del 62.5%, busca aliviar las condiciones salariales de los empleados municipales.
A menos de 96 horas del cambio de gestión municipal en 25 de Mayo, el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) informó a través de sus redes sociales que ha llegado a un acuerdo con el intendente saliente Hernán Ralinqueo. Según el comunicado, Ralinqueo aceptó la propuesta de integrar el bono de $50 mil al salario básico en porcentaje, equivalente al 62.5%.
Este acuerdo, que será efectivo en el próximo pago, resultará en un aumento del básico inicial de 30 horas a $132,498. Desde el STM destacaron que este aumento busca aliviar las condiciones salariales de las familias municipales y representa el inicio de la recomposición salarial que llevarán adelante.
Además, el sindicato señaló que el porcentaje se aplicará a todas las categorías correspondientes al escalafón municipal. También mencionaron la posibilidad de pagar el bono solicitado para las fiestas.
El acuerdo se originó tras una reunión entre la comisión del STM, trabajadores municipales y Ralinqueo el pasado lunes. El gremio había presentado un pedido que incluía, además, un bono extraordinario de $100 mil para fin de año y aumentos salariales acumulativos del 25% para enero, febrero y marzo de 2024.
En un comunicado oficial, el Municipio confirmó la resolución del intendente Ralinqueo a través del decreto 983/2023. Según el comunicado, este incremento del 62.5% al salario básico será efectivo con los haberes del mes de diciembre. La administración destacó su decisión de otorgar sumas al básico de los agentes municipales como parte de una gestión financieramente saneada de los últimos ocho años.