Aumento salarial del 19% para empleados estatales nacionales: detalles y repercusiones antes del cambio de gobierno
El Gobierno de Alberto Fernández ha anunciado un aumento salarial del 19% en dos tramos para los empleados estatales nacionales afiliados a la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN). Este acuerdo también incluye un bono de 70 mil pesos para aquellos trabajadores que no se vieron beneficiados por las últimas modificaciones en el impuesto a las ganancias, siempre y cuando sus salarios sean menores a $800.000. Cabe destacar que este incremento se encuentra vinculado al presentismo. Se ha informado que el aumento consistirá en un 10% para noviembre y un 9% para diciembre, lo que llevará a un acumulado del 96,50% para el semestre junio-diciembre, según lo comunicado por los sindicatos.
Se estima que en el país hay alrededor de 3.000.000 de empleados públicos, de los cuales aproximadamente 700.000 dependen del Estado nacional. Las negociaciones están a cargo de Andrés Rodríguez, líder de la UPCN y figura destacada de la CGT, conocido por su enfoque dialoguista. Por parte de ATE, la responsabilidad recae en Rodolfo Aguiar, quien reemplazó a Hugo Godoy como líder del otro gremio de gran influencia en el Estado. En referencia al tema, Aguiar se pronunció en su cuenta personal en redes sociales, expresando: "La motosierra de Milei comienza por el aguinaldo y no por la casta". Esto fue tras la falta de claridad del presidente electo en cuanto al pago del medio aguinaldo. También advirtió: "¿No era que el recorte del gasto era para la política? Desde ATE no vamos a aceptar que el presidente electo Milei deje de pagar el medio aguinaldo".
Esta medida ha generado diversas opiniones y debates en la esfera política y sindical, reflejando la relevancia de la situación y su impacto en el ámbito laboral.