Asimismo señaló que "estamos complicados" porque comenzó "a jugar la palabra del trabajador que está pensando que hacer".

La medida de fuerza de este lunes llegó tras conocerse la decisión de la empresa de despedir a un trabajador con más de diez años de trayectoria en la empresa local. El paro fue por 24 horas con asambleas para conocer las acciones a seguir si no obtienen respuestas de la patronal.

Rico planteó que estaban en plena charla con la empresa en pos de una mejora salarial. Sin justificación alguna el viernes pasado el empleado recibió un telegrama de despido. Lo calificó como "un trabajador excelente" y sin "apercibimientos ni mala conducta".

  Por esta razón este martes se realizó una audiencia de conciliación en la sede del Ministerio de Trabajo, donde hasta el mediodía no habían arribado a un acuerdo.