Se hizo hincapié en "la búsqueda de una verdadera zona desfavorable que impacte en un 35%". El secretario aministrativo, José Milla expresó que "nosotros cobramos entre $1000 y $1300 menos que una persona de Olavarría, lo que hace que el 30% de la zona desfavorable se convierta en un 15%".

Fuentes oficiales de la empresa expresaron a través de un comunicado, la postura con respecto al reclamo: "La medida es ilegal ya que desconoce la disposición de Conciliación Obligatoria dispuesta por el Ministerio de Trabajo de la Nación para dirimir el conflicto e impide el derecho a trabajar a aquellos trabajadores que quieren ingresar a cumplir con sus tareas". Ahora el camino a seguir será reunirse y negociar.