Una vez finalizado el periodo de recepción de curriculum, la Secretaria realizara una pre selección, para luego convocar a entrevistas de carácter personal.

Esta modalidad de selección busca trasparentar la selección del personal brindando a todos los interesados la posibilidad de presentarse y exponer sus conocimientos técnicos a través de documentación q así lo acredite (cursos de mecánica, etc.) y experiencias de trabajo comprobables.